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Proteção Empresarial: Aprenda a Criar uma Holding de Participações
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Conheça as ferramentas para proteger seus ativos empresariais, evitar conflitos entre sócios e facilitar a sucessão em sua empresa. Garanta o futuro de seus negócios com as estratégias certas.
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MÓDULO I - CENÁRIOS E RAZÕES PARA CRIAR HOLDINGS
Estatísticas do Perfil das Empresas Brasileiras
Lei da Liberdade Econômica
Lei do Novo Ambiente de Negócios Reforma Tributária
Quais as razões para se criar Holding de Participações
Aspectos Sucessórios
Aspectos Patrimoniais
Aspectos Gerenciais
Aspectos Tributários
Futuro da Empresa
Alternativas do Empresário
MÓDULO II – RESPONSABILIDADE DOS SÓCIOS E ADMINISTRADORES Deveres e Obrigações de Sócios e Administradores
Comparativos dos Direitos e Obrigações Regra Geral da Responsabilidade Desconsideração da Personalidade Jurídica
Perspectivas da Lei da Liberdade Econômica
Momento Ideal para Planejar Premissas
Recomendações para Organização Patrimonial
MÓDULO III – ASPECTOS SOCIETÁRIOS DAS HOLDINGS
Conceitos Societários:
-Teoria da Empresa Sociedade Simples x Sociedade Empresária
MÓDULO IV – PLANEJAMENTO PATRIMONIAL E SUCESSÓRIO
Aspectos Gerais da Sucessão no Brasil
Quadro Comparativo de Direitos dos Regimes
Sucessão Legal
Inventário
Riscos da Ausência do Planejamento
MÓDULO V – HOLDING DE PARTICIPAÇÕES X HOLDING PATRIMONIAL Holding Pura x Holding Mista
Qualificação Patrimonial
MÓDULO VI – PLANEJAMENTO SUCESSÓRIO EMPRESARIAL
Conceito
A quem se destina
Objetivos e Benefícios
Organização de Ativos
Reestruturações Societárias Prévias:
- Transformação de tipo jurídico
- Incorporação
- Incorporação de Ações
- Fusão
- Cisão
MÓDULO I - CENÁRIOS E RAZÕES PARA CRIAR HOLDINGS
Estatísticas do Perfil das Empresas Brasileiras
Lei da Liberdade Econômica
Lei do Novo Ambiente de Negócios Reforma Tributária
Quais as razões para se criar Holding de Participações
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Aspectos Gerais da Sucessão no Brasil
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Conceito
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MÓDULO VII – FERRAMENTAS JURÍDICAS DA SUCESSÃO PLANEJADA Sucessão Legal x Sucessão Planejada Testamento
Doação com ou sem Reserva de Usufruto Holding e Doação
Momento Ideal
Diagnóstico familiar, empresarial
Tipos de Sociedade
Sociedade Ltda. x S/A
Quadro Comparativo das principais diferenças entre os tipos
O que considerar para a escolha do tipo jurídico assertivo sucessório
MÓDULO VIII – MACRO ETAPAS DO PLANEJAMENTO
Macro etapas de um Planejamento
5 Modelos de Desenhos Societários
Riscos da Empresa sem Planejamento
Cláusulas Essenciais do Contrato
MÓDULO IX – EFEITOS TRIBUTÁRIOS E OBRIGAÇÕES
IR – Imposto de Renda
ITBI – Holdings Mistas
ITCMD
MÓDULO X – GOVERNANÇA CORPORATIVA
Conceito
A profissionalização da Gestão
Regra dos 8 Pilares
Princípios
Documentos do Sistema Empresarial na Holding
Empresas com boa governança e a redução do WACC
Governança no Mercado de Capitais Sistemas de gestão :
- Conselho de Administração
- Diretoria
- Comitês Executivos
- Conselho Fiscal
MÓDULO XI – INSTRUMENTOS IMPORTANTES
Conceito de Acordos de Sócios
Cláusulas usuais
Comparativo do Acordo de Sócios x Administração
Revisão dos Documentos Constitutivos
Posse de Administradores
Atos Regulares de Gestão
Seguro de Responsabilidade Civil
Contrato de Indenidade – Carta Conforto
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Doação com ou sem Reserva de Usufruto Holding e Doação
Momento Ideal
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SOBRE O CONTEÚDO
SOBRE O CONTEÚDO
SOBRE O CONTEÚDO
Com o Curso Holding de Participações, descubra como minimizar riscos, evitar dispersão de controle e impedir a entrada indesejada de herdeiros e familiares na administração da empresa. Aprenda a criar novos órgãos de administração, celebrar Acordos de Quotistas e implementar princípios de Governança Corporativa. Garanta o futuro de seus negócios e proteja seus ativos!
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Aproveite o conteúdo em qualquer dispositivo.
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Perguntas frequentes
Perguntas frequentes
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Advogados, empresários, contadores e profissionais interessados em planejar e proteger o próprio patrimônio ou do seu cliente.
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Alguns cursos online oferecem um certificado digital de conclusão. Alunos podem emitir esse certificado ao final do curso ou entrando em contato com o Autor ou Autora. Esses certificados podem ser compartilhados em redes sociais como o LinkedIn e inseridos em informações curriculares.
Alguns cursos online oferecem um certificado digital de conclusão. Alunos podem emitir esse certificado ao final do curso ou entrando em contato com o Autor ou Autora. Esses certificados podem ser compartilhados em redes sociais como o LinkedIn e inseridos em informações curriculares.
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